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劳动合同签订时间是否包括试用期

劳动合同签订时间是否包括试用期
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 11:24:32 已帮助2258人

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劳动合同签订时间是否包括试用期
1、劳动合同签订时间包括试用期。双方协商一致后签订的劳动合同,可以约定试用期。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,且只能约定一次试用期。
3、若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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