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单位不给开工作证明怎么办2024年

单位不给开工作证明怎么办2024年
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 12:42:43 已帮助1736人

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单位不给开工作证明怎么办

根据《劳动合同法》八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

也就是说，如果你是正常离职的，用人单位就有义务向你开具解除或终止劳动合同书面证明，此证明也可以作为你新职单位的入职依据了。

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钱威律师
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王刚律师
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可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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问题：服装厂上班，还在试用期可以直接辞职嘛?
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