是这样的,不管是老职工还是新职工,只要
签订劳动合同必须到劳动局确认,这个是必须的!而且会给你盖章,这样才算数,不然都不会承认的,这个你公司这样做是不对的。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集
证据,去
劳动监察部门投诉,或者
申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起
诉讼的必经程序。按照《
劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。以上是合同需要劳动局盖章吗的解答,望采纳!