没有实习证，实习期没贴实习标志，怎么处罚

实习期上高速不处罚分为两种情况：　　1、如果有持相应或者更高准驾车型行驶证三年以上的行驶人陪同，则不处罚。　2、行驶人在实习期内行驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型行驶证三年以上的行驶人陪同。其中，行驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，能够由拥有小型自动挡载客汽车以上准驾车型行驶证的行驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内，行驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。　　

自2018年1月1日开始，1.6及以下排量的乘用车将恢复10税率征收车辆购置税。1.强制安装电子车牌2018年起，私家车将全面实行电子车牌。2.疲劳驾驶扣12分原来交规规定，驾驶中大型客车和危险品车辆，未按规定休息将扣12分。在2018年新交规中规定，不管什么车辆，如果有连续4个小时以上没有停车休息，或者休息时间少于20分钟，一旦被系统监测到你有疲劳驾驶行为，将直接扣12分，情节严重者还可能吊销驾照。3.高速匝道未用灯光罚款如果没有按规定使用灯光，将被处以20元以上200元以下罚款。4.驾驶执照自动降级A1、A2、A3、B1、B2这5种驾照都将被列入降级范围内。5.小型私家车6年免检2018年开始，小型私家车将实行6年免检政策，并且可以异地跨省年检，取消办理委托检验手续。

按规定，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。实习期驾驶人驾车上高速公路时，必须由持相应或者更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。如果非要自己单独开车上高速，新法规定，如果在高速上出现事故，具体处罚是：要负全责。不管是不是你的过错导致的！处以二十元以上，二百元以下罚款！扣不扣分，现在还没有明确的条例表示，那就是应该不会扣分的！

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 实习期开出租车处二十元以上二百元以下罚款 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第六十五条 机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。 第七十九条 机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款： （一）机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，继续使用原机动车驾驶证的； （二）在实习期内驾驶机动车不符合第六十五条规定的；

解答如下, 新手上高速需要注意的3点驾考新规处罚　　1、新手单独上高速将处罚200元　　根据“123号令”第六十四条第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内)实习期被延长的，“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。　　“123号令”第六十五条第二款规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。　　2、不贴“实习标志”将处罚200元　　根据“123号令”第六十四条第三款规定：在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志。交警提醒，实习期驾驶员驾车时没有在车身后部粘贴、悬挂统一标志粘贴、悬挂标志无法被正常识别粘贴、悬挂标志不符合要求如“新手上路”、自行打印的标志等情形，都将被视为未贴标，处 200元罚款。　　交警提醒，在初次申领和增加准驾车型后未满12个月的“新手”请尽快到交警部门领取免费“实习标志”，并按规定粘贴或悬挂。即日起，“新手”可以凭驾驶证到各个辖区交警大队的交通违法处理窗口、车管所(分所)领取实习标志。　　3、实习期记满12分将注销驾照　　“123号令”第六十九条规定：机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，注销其最高准驾车型驾驶资格。换言之，明年起“新手”如有2次冲红灯或有一次酒驾行为，就将被注销驾驶资格。　　此外，持有A1、A2、A3、B1、B2类准驾车型的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，也将被注销实习的准驾车型驾驶资格。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。第七十九条机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处20元以上200元以下罚款，不扣分。从2013年开始A.B.C证都有实习期，针对C证实习期上高速处罚基本是20元（现场抓获，可能性不大）。但是并不是说处罚不重，从65条款分析，这种处罚还有三个潜在的含义，1是所有的保险公司对于实习期上高速责任都将不赔偿，2是实习期上高速事故将认定为全责，3是实习期高速违章将并罚并上限处罚。

通常档案都是跟着人走的，你在毕业时如果没有将档案调到公司，学校一般有三种处理情况：把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续；把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证；把档案转至就业代理或人才交流中心。建议你去咨询一下人才交流中心。