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地区:重庆 - 江北区
国庆节加班工资算7天,其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休。
1、国庆节前三天,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
2、国庆节后四天,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
3、在国庆节期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
丁力律师
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