国庆节作为我国的法定节假日，一直以来都是深受广大劳动者所喜爱的，因此一旦到了国庆节，公司都会给劳动者放假，因此很多人就想知道国庆节放假安排是怎样的呢？下面小编来为大家介绍国庆节的相关知识，给大家了解。
2018.10.31 39924人阅读对于劳动者而且，最期待的就是国家节假日了。那么国庆节是几月几号呢?根据我国的节假日规定，国庆节是每年的10月1日。虽然这个是法定假期日，但是对于很多服务行业来说，这几天只能通过轮岗上班来进行调休，而根据我国的有关法律规定，对于节假日加班的，企业应该支付加班工资，具体我们可以来了解一下节假日加班工资的规定。
节假日加班工资规定
1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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查看全文 >>国庆节是我国的重要节日，每年的十月一日用人单位都会放假，因此也促成了长假经济。在实际操作中，有些单位放三天假，有些单位放七天假。这里就有人弄不清楚，白白的为单位加班。那么国庆节放几天假？
一、我国法定节假日有哪些？
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
1、元旦，放假1天(每年1月1日)
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
3、清明节，放假1天(农历清明当日 )
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按照《劳动法》规定，劳动者工作之余有休息的权利，包括休息日、国家法定假日和年休假等。我国每年年初都会发布当年放假安排，其中国庆节是我国的法定节假日，劳动者依法享有带薪休假的待遇。如果在当天加班，单位要向其支付一定的加班费。那么2017年国庆节放假时间是什么时候？
一、2017年国家法定假日是怎么安排的？
（一）元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。
（二）春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
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查看全文 >>国庆节是每年的十月一日，节日的设置是为了庆祝中华人民共和国的诞生。大家都知道，每当国庆节的时候我们都会放七天假，那么这七天假是法定节假日还是说国庆节是3天法定假吗？
一、国庆节是什么
华人民共和国国庆节又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周。中央人民政府宣布自1950年起，以每年的10月1日，为中华人民共和国宣告成立的日子，即国庆日。
中华人民共和国国庆节成立以来，在国庆庆典上共进行过14次阅兵。分别是1949年至1959年间的11次和1984年国庆35周年、1999年国庆50周年、2009年国庆60周年的三次。
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在社会生活中，可能大多数人都有与火车票打交道的机会，每到节假日出游的时候，或者公司派出差的时候，春节的时候人口大迁徙，都会遇到火车票。如今它已离不开人们的生活。为了有条不紊的进行售票工作，火车票都会有一个预售期，每个节假日的预售期都会不同，今天我们来讲一下国庆节火车票预售。
火车票购票预售期
(1)互联网、电话、手机客户端订票预售期60天。
(2)车站、代售点、自动售票机等预售期为58天
网络购票步骤
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查看全文 >>国家每年都会有固定十一天的法定节假日的休假期，其中就包括了国庆节。对于上班族来说，如果国庆节期间不能正常放假需要加班，那唯一关心的可能就只有加班工资的问题了。那国庆节加班工资怎么算?
一、国庆节加班工资怎么算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
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程芳律师 最近回复：
十级伤残赔偿项目有：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费九、十级残疾赔偿金十、残疾辅助器具费十一、被扶养人生活费十二、精神损害赔偿
