工作十多年签了合同单位不给自己合同怎么办

工作了十多年，辛辛苦苦为单位付出，可签了合同单位却不给自己，这可真让人闹心。合同是劳动者和用人单位之间重要的法律凭证，它明确了双方的权利和义务。没有合同在手里，一旦和单位产生纠纷，劳动者就好像没了底气，维权都不知道从哪下手。那么，遇到这种单位签了合同却不给自己的情况，到底该怎么办呢？咱们接下来就好好说说。

一、尝试与单位友好协商

发现单位没给自己合同，别慌，先心平气和地跟单位沟通。可以找人力资源部门或者直接上级领导，礼貌地说明自己需要合同。比如，跟他们说“我在单位工作这么多年了，想把合同留作纪念，也方便以后有问题能及时查看”。一般来说，单位可能是疏忽了，通过友好沟通能解决问题。要是单位还是不给，要记得保留沟通记录，比如聊天记录、通话录音等，这可是很重要的证据。

二、向劳动行政部门投诉

如果协商没用，就可以向当地的劳动行政部门投诉。去投诉时，要准备好相关材料，像工作证、工资条、考勤记录等，这些能证明你和单位存在劳动关系。劳动行政部门有权力责令单位改正，把合同给你。他们会对单位进行调查，要是单位确实违反规定，会依法处理。比如，之前有劳动者投诉后，劳动行政部门介入，单位就乖乖把合同给了劳动者。

三、申请劳动仲裁

要是投诉也解决不了问题，还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要写好仲裁申请书，说明你的诉求和事实理由。同时，要准备好前面提到的能证明劳动关系的材料，还有与单位沟通的记录。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理。比如，有劳动者申请仲裁后，仲裁委员会根据他提供的工资条、考勤记录等证据，认定他和单位存在劳动关系，最终裁决单位把合同给他。

四、考虑提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。诉讼是最后的手段，需要更充分的证据。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实。法院会根据法律和证据进行判决。比如，有的劳动者通过诉讼，最终让单位依法把合同给了自己，还获得了相应的赔偿。

工作十多年签了合同单位却不给自己，这是很多劳动者可能会遇到的问题。后续可能还会面临单位以没有合同为由，不承认某些权益，或者在工资、福利等方面出现纠纷。这些问题要是处理不好，会让劳动者的权益受损。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮你维护自己的合法权益，让你在工作中更有保障。