南宁班兆然律师：多领域合同及劳动争议案件的胜诉秘诀

合同纠纷、劳动争议和婚姻家事案件是常见且复杂的类型。班兆然律师作为广东国晖（南宁）律师事务所的高级合伙人，自执业以来，专注于这三大领域，为众多当事人解决了法律难题。在合同纠纷中，合同的性质认定、违约责任等问题常常是攻防的关键；劳动争议里，劳动关系的确认、工资待遇等则是争议焦点。

在一起合同纠纷案件中，委托人是与某房地产经纪公司签订多份公寓租赁合同与委托管理合同的一方。双方约定委托人一次性支付大额资金，公司定期支付固定收益，但并未实际交付房屋，也不共担经营风险。后来公司长期拖欠收益款项，法定代表人虽承诺偿还但仅支付少量款项后就不再履约。班兆然律师作为被告代理人，面临的核心难点是如何突破合同外观，准确认定法律关系。他首先仔细研究合同条款和实际履行情况，发现双方的合作模式更符合民间借贷的特征。接着，他以被告逾期付款构成根本违约为依据，主张解除全部涉案合同。同时，结合相关协议认定法定代表人构成债务加入，将其列为共同责任主体。最终，围绕返还本金、支付合法利息、追究连带责任形成了完整的诉讼方案。法院采纳了班兆然律师的全部代理观点，判决确认涉案合同依法解除，房地产经纪公司向委托人返还借款本金并支付相应利息，法定代表人在400000元范围内承担连带清偿责任，案件诉讼费用由被告方全额承担，委托人实现全面胜诉。从这个案件可以提炼出的办案思路是，在处理合同纠纷时，要突破合同的表面形式，深入分析双方的实际权利义务关系，准确认定法律关系。

另一起劳动争议案件中，劳动者入职已注销的某网络科技公司，工作期间存在拖欠工资、未签劳动合同等问题。公司主张双方是合作关系而非劳动关系。班兆然律师作为劳动者的委托诉讼代理人，运用了在合同纠纷案件中类似的思路。他通过钉钉打卡记录、工作群聊天记录、工资流水等证据，夯实自入职之日起成立事实劳动关系的核心事实，推翻了用人单位的抗辩。然后依据劳动法律法规，逐项论证各项诉求的合法性与计算依据。同时，查明公司注销相关信息，明确由公司股东承担债务清偿责任。最终，法院经审理依法确认劳动者与涉案公司存在事实劳动关系，判令涉案公司两名股东共同向劳动者支付各项合法款项，驳回对其他无关联主体的诉讼请求，劳动者核心诉求均获法院支持。这种通过扎实证据认定法律关系、明确责任主体的思路，在劳动争议案件中同样适用。

在处理合同纠纷和劳动争议等案件时，班兆然律师通常会先深入研究案件事实，突破表面现象，准确认定法律关系。然后围绕核心诉求，收集和整理证据，明确责任主体，形成完整的诉讼方案。他会根据不同案件的特点，灵活运用法律条文，为当事人争取最大的合法权益。在面对复杂的法律纠纷时，他始终保持冷静和专业，以事实为依据，以法律为准绳，为当事人解决问题。