公司欠工资不给怎么解决最简便方法

辛苦工作却拿不到应得的工资，换谁心里都不好受。公司拖欠工资这种情况在现实里并不少见，很多打工人遇到这种事就犯了难，不知道该怎么办，既担心失去工作，又想要回自己的血汗钱。其实，遇到公司欠薪不用慌张，是有一些简便方法能解决的。下面就来详细说说该怎么处理公司欠薪问题。

一、与公司友好协商

遇到公司欠薪，首先可以尝试跟公司友好协商。这是最简便直接的办法。你可以选个合适的时间，比如找个大家都不忙的时候，跟公司负责人好好沟通，问清楚拖欠工资的原因，表达自己的难处和诉求。比如，小李在一家小公司上班，公司因为资金周转问题拖欠了他两个月工资，他就主动找老板沟通，老板了解到他家里的困难后，承诺尽快安排资金支付工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，这能作为以后的证据。

二、向劳动监察部门投诉

要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。这也是比较简便的途径。你需要准备好相关材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系以及工资情况。然后到当地的劳动监察部门填写投诉表格，把公司欠薪的情况详细说清楚。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，会责令公司限期支付工资。比如小张投诉公司欠薪后，劳动监察部门很快介入调查，公司在限期内支付了小张的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供有力的证据。比如小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会根据他提供的证据，裁决公司支付他拖欠的工资和相应的赔偿金。

四、向法院起诉

要是对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。起诉要准备好起诉状和相关证据，到有管辖权的法院立案。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。如果公司还是不履行判决，你可以向法院申请强制执行。比如小赵起诉公司后，法院判决公司支付工资，公司拒不支付，小赵申请强制执行后，法院冻结了公司的账户，最终拿到了工资。

公司欠薪问题解决后，还可能会遇到一些后续问题，比如公司会不会因为你维权而给你穿小鞋，或者会不会影响你以后找工作。这些问题处理不好，可能会给你带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。