武汉首次社保补缴政策是怎么样进行规定的？

对劳动者来说，用人单位为其缴纳社会保险，就是劳动法律当中明确规定的，但是由于劳动者个人的原因，从一个单位，到另外一个新的用人单位，中间会社会保险中断缴纳，这个时候要补交，慢慢很多人想了解，武汉首次社保补缴政策是怎么样进行规定的?

一、武汉首次社保补缴政策是怎么样进行规定的?

养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;

二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;

失业保险缴费比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;

生育保险缴费说明：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：

缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。

社会保险不叫它是有一个基本基础的要求的，其次就是社会保险补缴，它的主体也有限定，一般情况下都是由劳动者所在的用人单位来进行，劳动者个人是不能够进行相应的补缴申请的。