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解析:
根据相关法律法规规定,我国的产假标准为98天,在这98天之中产前可享有15天的假期。
如若产妇经历的分娩过程较为痛苦,则其产期将自动延长15天。对于生育多胞胎的产妇,每额外生育一名婴儿,其所享有的产假也会随之延长15天。
此外,如果女性员工在怀孕期间因故选择流产,且怀孕时间尚未达到四个月,那么她将有资格享受15天的产假待遇;而当怀孕时间超过四个月时,流产的女性员工则有权享受42天的产假福利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
2024-04-30 17:51:00 回复