兼职没签合同不结工资要什么证据

在职场中，很多人会选择做兼职来增加收入，可有时候会遇到糟心事儿。就比如说，兼职结束了老板却不结工资，而且还没签合同，这可咋办？没合同就感觉少了个保障，心里没底。其实啊，就算没签合同，也能通过一些其他证据，来要回属于自己的工资。接下来就给大家讲讲，要收集哪些证据，以及怎么去要回工资。

一、证明兼职关系的证据

要证明自己确实在那儿兼职过，可以找一些能直接体现工作内容的证据。比如工作证，上面一般有公司的名字和你的个人信息，能直接证明你和这家公司的关系。还有考勤记录，现在很多公司都是电子考勤，你可以从打卡软件里导出自己的考勤明细，上面会有你每天的上下班时间，这能证明你确实在公司工作了。再就是工作群的聊天记录，里面可能会有工作安排、任务分配等内容，也能作为你在公司兼职的证据。

举个例子，小张在一家餐厅做兼职，没签合同。他有餐厅发的工作证，上面有餐厅的logo和他的名字。而且餐厅用电子打卡记录考勤，小张从打卡系统里打印出了自己的考勤记录，这些证据就能证明他和餐厅存在兼职关系。

二、工作成果相关证据

工作成果也能作为证据。如果是做文字类工作，像写文案、做策划，你可以保存好自己写的文件。要是做设计工作，把设计稿保存下来。这些工作成果能证明你确实为公司付出了劳动。比如小王兼职做插画师，他把为公司完成的插画作品都保存了下来，这些作品就是他工作的有力证明。

三、沟通记录证据

和老板或者负责人的沟通记录也很重要。微信、短信、电话录音等都可以。在聊天记录里，如果有关于工资的约定，比如多少钱一天，什么时候发工资，那这些内容就非常关键。要是老板承诺了发工资的时间却没发，聊天记录就能证明他违约了。比如小李在兼职时，和老板通过微信约定好了每天的工资是200元，工作结束后一周内发工资。结果到时间没发，小李的微信聊天记录就能作为证据。

四、证人证言证据

如果有一起兼职的同事，他们可以作为证人。他们能证明你确实在那儿工作过，也能证明工作的时间、内容等情况。比如小赵和小钱一起在一家超市做兼职，没签合同。后来超市不结工资，小赵就可以找小钱作证，小钱可以向相关部门说明小赵的工作情况。

兼职没拿到工资，收集好这些证据后，就可以通过协商、投诉或者诉讼等方式来维权。协商就是直接和老板谈，把证据拿出来，要求支付工资。投诉可以向劳动监察部门反映情况，他们会进行调查处理。要是协商和投诉都不管用，就可以去法院起诉。起诉时要准备好起诉状和前面收集的证据。

工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如老板会不会打击报复，以后再做兼职怎么避免类似情况。这些问题要是处理不好，可能又会陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在职场上更有保障。