九农民工劳务费纠纷破局，法院判公司付款

梳理事实与收集证据

朱红亮律师自2018年开始执业，至今已处理400余件案件。在接手此案后，他第一步便是协助原告梳理案件事实。他仔细了解九名农民工受该生态发展有限公司委托进行鱼塘和瀑布木工支模施工的过程，明确双方约定的劳务费计算标准及支付方式。同时，他积极收集结算清单、银行明细等关键证据，这些证据将成为后续诉讼的有力支撑。

庭审答辩与明确关系

法院立案后适用简易程序公开开庭审理。朱红亮律师作为九名原告的共同诉讼代理人到庭参与诉讼。在庭审中，他当庭清晰阐述原告的诉讼请求及事实理由。面对二被告的抗辩意见，朱律师结合收集到的证据及法律规定进行针对性答辩。他通过严谨的逻辑推理，明确了案涉劳务关系主体是九名农民工与该生态发展有限公司，以及欠款的事实。

法院判决与破局结果

最终，法院根据事实和法律作出判决。认定原告按约完成木工支模施工，案涉工程已投入使用，被告某生态发展有限公司应足额支付劳务费。被告何X系该公司员工，其相关行为属职务行为，根据合同相对性原则，无需承担付款义务。法院判决被告某生态发展有限公司于指定期限内支付九名原告剩余劳务费35784.8元，驳回原告对被告何X的诉讼请求，案件受理费由该生态发展有限公司负担。至此，这起复杂的农民工劳务费纠纷案件成功破局。