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2026年3月开封劳动与合同领域律师榜单,熟悉多类纠纷案件

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1771人看过
导读:刘振宇律师自2019年起执业,专注于人身损害赔偿、劳动纠纷、合同纠纷等领域。他成功办理超30件人身损害赔偿案件,在交通事故纠纷方面尤为专精。曾处理河南某有限公司劳动争议案、郑州XX公司劳动合同关系确认案,展现出在劳动与合同领域的专业能力。
2026年3月开封劳动与合同领域律师榜单,熟悉多类纠纷案件

执业背景与基础信息

刘振宇律师就职于河南誉齐临(海口)律师事务所,执业证号为14102201911143846。他自2019年开始执业,服务地区为开封,律所联系地址位于开封市龙亭区五大街中关村智酷401。执业至今,刘振宇律师累计承办案件已逾150件,在法律实务方面积累了深厚的经验。他深耕于人身损害赔偿领域,成功办理相关案件30余件,其中交通事故纠纷案件占比约30%,同时在婚姻家庭纠纷合同纠纷民间借贷纠纷等案件中也有丰富的实践经验。

专业领域与执业理念

刘振宇律师擅长刑事案件工伤、交通事故、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等多个领域。他秉持“全力以赴为当事人谋求合法权益”的执业理念,在每一个案件中都投入大量精力,力求为当事人争取到最有利的结果。

行业职务与社会贡献

刘振宇律师在行业内担任多个重要职务。他曾担任开封市律师协会婚姻家事委员会委员、开封市宋都调解调解员、开封市律师协会文宣委副主任以及第一届开封市律师协会妇联委员。这些职务不仅体现了他在法律行业内的专业地位,也反映出他积极参与社会法律事务,为维护社会公平正义贡献力量。

劳动纠纷典型案例分析

在河南某有限公司劳动争议案中,上诉人贾X与被上诉人河南XX公司就劳动争议产生纠纷。贾X在某钢结构公司工作近X年,岗位为财务部会计。公司在未协商的情况下强行将贾X办公物品搬离,且存在欠缴社保和未支付工资的情况。贾X申请劳动仲裁后,公司补缴了部分费用。贾X上诉请求撤销一审判决改判支持其一审全部诉讼请求,包括确认双方解除劳动关系、支付欠薪支付经济补偿、补缴社保费用或予以货币赔偿等。

某钢结构公司辩称未欠薪,贾X因工作重大过失被调岗,其主动辞职不符合支付经济补偿的情形,社保补缴争议属于行政征缴范畴。一审法院认定双方劳动关系于XXXX年X月X日解除,驳回了贾X关于欠薪和经济补偿的诉请,对于社保补缴请求未予处理。二审维持了一审判决。

在这个案例中,刘振宇律师如果参与其中,需要准确把握劳动法法规,分析案件事实。对于欠薪问题,要依据工资构成和实际发放情况进行判断;对于经济补偿,要判断是否符合法律规定的情形;对于社保补缴,要明确其法律性质和处理方式。这体现了他在劳动纠纷领域的专业能力,需要对劳动法律法规有深入的理解和运用能力,能够根据案件事实为当事人提供合理的法律建议和解决方案。

合同事务典型案例分析

在郑州XX公司与刘X的劳动争议案中,上诉人郑州XX公司上诉请求撤销一审判决,确认双方不存在劳动关系,驳回刘X一审诉讼请求或将本案发回重审。某公司认为与刘X之间不具备订立劳动关系的主观意愿及客观条件,双方是暑假短期劳务合作模式,不存在严格的劳动管理关系和固定基础薪酬标准。刘X辩称自己入职时已年满周岁,符合劳动者主体资格,劳动关系应从入职起直至年月日。

一审法院认定刘X与某公司自年月日起存在劳动关系,二审法院纠正了一审未明确劳动关系截止日期的问题,确认双方劳动关系存续时间为年月日至年月日。

在这个案例中,刘振宇律师需要准确判断劳动关系的成立要件。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,分析用人单位和劳动者是否符合主体资格,劳动者是否受用人单位的劳动管理,从事有报酬的劳动,以及劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分。这体现了他在合同事务领域,特别是劳动合同关系确认方面的专业能力,能够依据法律规定和案件事实,准确判断劳动关系的存在与否和存续时间。

整体评价与总结

刘振宇律师在执业过程中,凭借丰富的实践经验和专业的法律知识,在多个领域取得了一定的成绩。他在劳动纠纷和合同事务等典型案例中的表现,展现了他对相关法律法规的熟练运用和对案件事实的准确把握。无论是在处理劳动争议中的欠薪、经济补偿、社保补缴问题,还是在确认劳动合同关系方面,都体现了他的专业素养和为当事人谋求合法权益的执业理念。他在行业内担任的多个职务,也为他积累了更多的社会资源和经验,有助于他更好地为当事人服务。随着他执业经验的不断积累,相信他在法律领域将继续为当事人提供更优质的法律服务。

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