工作没签合同没拿到工资怎么办

打工挣钱，谁都想顺顺当当的，可总有一些闹心事儿。就比如说，辛辛苦苦工作了一段时间，工资却拿不到手，更闹心的是连个合同都没签。这时候好多人就懵了，不知道该咋办。其实遇到这种情况不用怕，咱们得清楚自己有哪些权益，又该通过什么途径去维护。接下来就给大家详细说说工作没签合同还没拿到工资的应对办法。

一、收集证据确定劳动关系

要解决工资问题，首先得证明你跟单位存在劳动关系。没签合同也不怕，有很多东西能当证据。像考勤记录，要是你打卡上班，那个打卡记录就能证明你啥时候来上班的；工资支付凭证，比如转账记录，上面要是有单位给你发工资的信息，那就是有力证据；还有工作证、服务证之类的能证明你身份的证件；同事的证人证言也管用。举个例子，小张在一家小公司上班没签合同，后来公司不给发工资，他就拿出了自己的考勤打卡记录和老板给他转账的工资记录，这些证据就证明了他和公司的劳动关系。

二、与单位协商解决

收集好证据后，先跟单位好好协商。找个时间，心平气和地跟老板或者负责人说清楚情况，把自己应得的工资和工作情况讲明白，要求他们支付工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些也能当证据。比如小李遇到这种情况，他跟老板协商时录了音，老板一开始耍赖不承认，后来小李拿出录音，老板就没话说了。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关证据，写清楚投诉的事情和要求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，要是发现单位确实存在问题，会责令单位改正。比如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，发现公司确实拖欠工资，就要求公司限期支付，公司最后把工资给了小王。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后还是没解决问题，或者你对处理结果不满意，那就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行审理。仲裁的流程相对复杂一些，但能更有效地解决问题。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，判定公司支付小赵工资和相应的赔偿。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果还是不满意，还可以向法院提起诉讼。到法院起诉要准备好起诉状和证据，法院会根据法律规定进行审理和判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有耐心。比如小钱经过诉讼，最终拿到了自己应得的工资。

工作没签合同没拿到工资的问题解决后，后续可能还会有一些麻烦事儿。比如说单位会不会给你使绊子，以后的工作环境会不会受影响，要是再遇到类似的问题该怎么预防。这些问题要是处理不好，可能又会陷入新的困境。这时候就可以到律图网咨询专业律师。律图网的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，告诉你该怎么应对，让你在工作权益维护上少走弯路，更有保障。