做兼职然后老板把店转让不发工资应该怎么办

一、做兼职然后老板把店转让不发工资应该怎么办

首先，你与老板之间形成了劳务关系。老板转让店铺后不发工资，你有权采取以下措施：

1.协商解决：尝试与原老板或接手店铺的新老板沟通，说明情况，要求支付工资。

2.收集证据：如工作记录、考勤、聊天记录、工资约定等，以备后续维权使用。

3.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们有权责令老板支付工资，并可对其进行处罚。

4.申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请和相关证据，通过仲裁程序维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，老板应按裁决支付工资。

通过这些途径，能有效维护你获取兼职劳动报酬的权利。

二、兼职老板转让店不发工资，法律途径咋解决

可按以下法律途径解决：

首先，收集证据，如劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等，以证明你与老板存在兼职劳务关系及应得工资数额。

其次，可先与老板协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、兼职老板转店欠薪，走法律程序能否拿回工钱

走法律程序有可能拿回工钱。与兼职老板存在劳务关系，其转店欠薪构成违约。可先收集证据，如兼职合同、工作记录、考勤表、聊天记录、工资支付凭证等，证明你付出劳务及未支付报酬金额。

若证据充分，可先与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请调解。还可直接向法院起诉，通过民事诉讼要求老板支付拖欠的工钱及逾期利息。法院判决后，若老板仍不履行，可申请强制执行。

当遇到做兼职然后老板把店转让不发工资应该怎么办的问题时，除了直接与老板沟通追讨工资外，还有一些后续途径值得了解。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对老板进行调查和处理。另外，也能收集好相关证据，如兼职合同、工作记录等，去申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效力，能强制老板支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。若你在追讨工资过程中遇到难题，或者对投诉、仲裁、诉讼的具体流程有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。