农民工非法讨薪算什么行为

一、农民工非法讨薪算什么行为

农民工非法讨薪可能涉嫌多种违法行为。若以聚众闹事、暴力威胁等方式讨薪，扰乱社会秩序，可能违反《治安管理处罚法》，情节严重的会被处以拘留、罚款等处罚。若通过虚假诉讼等手段讨薪，意图骗取钱财，可能构成诈骗罪等刑事犯罪。 讨薪应通过合法合理途径，比如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。若采取非法手段，不仅无法有效解决问题，自身还可能面临法律责任。所以农民工讨薪要依法依规进行，维护自身权益的同时避免触犯法律。

二、农民工非法讨薪会面临什么后果

农民工非法讨薪可能面临多种后果。若扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产等不能正常进行，尚未造成严重损失的，依据治安管理处罚法，处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。 若非法拦截或强登、扒乘机动车等交通工具，影响交通工具正常行驶的，同样依治安管理处罚法，处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。 若行为构成犯罪，如涉嫌寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪等，将被依法追究刑事责任。所以，农民工讨薪应通过合法途径，如协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式解决。

三、农民工非法扰乱工地要钱怎么办

农民工以非法方式扰乱工地要钱，可按以下方式处理。工地管理方可先与农民工沟通协商，了解其诉求，若确实存在欠薪情况，应积极协商解决方案。若沟通无效，且农民工行为严重影响工地正常秩序，可报警处理。根据治安管理处罚法，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。同时，若农民工行为造成工地财产损失等，工地管理方有权要求其承担民事赔偿责任。建议通过合法途径解决欠薪问题，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

当探讨农民工非法讨薪算什么行为时，其实还有其他相关问题值得关注。若农民工非法讨薪造成了公共秩序混乱，可能需承担相应的行政处罚。并且，如果在非法讨薪过程中对他人造成身体伤害，还会面临民事赔偿甚至刑事法律责任。非法讨薪不仅难以有效解决欠薪问题，还可能给自己带来不必要的麻烦。所以，农民工朋友在遇到欠薪情况时，一定要通过合法途径维权。要是你对农民工讨薪的合法方式、非法讨薪的具体处罚等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。