买了社保工厂倒闭了怎么赔偿

一、买了社保工厂倒闭了怎么赔偿

工厂倒闭，社保一般会按以下方式处理及赔偿：

首先，工厂应依法为职工补缴欠缴的社保费用。

其次，经济补偿方面，根据《劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

再者，如果工厂未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，还应额外支付一个月工资作为代通知金。

劳动者可通过与工厂协商、申请劳动仲裁等方式维护自身权益，要求工厂履行上述赔偿义务。

二、工厂倒闭买了社保员工应获怎样法律赔偿

工厂倒闭，买了社保的员工可获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等而终止劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

若工厂未足额支付经济补偿，员工可先与工厂协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。

三、工厂倒闭买社保员工的失业金领取有何法律规定

依据《社会保险法》和《失业保险条例》，工厂倒闭致员工失业，符合条件可领失业金。条件为：所在单位和本人已按规定缴费满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

工厂倒闭属非因本人意愿中断就业情形。员工失业后，应持本单位出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定公共就业服务机构办理失业登记。之后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续。

失业金领取期限依缴费年限定，累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；10年以上，最长领24个月。

在探讨买了社保工厂倒闭了怎么赔偿的问题后，我们还需关注一些相关情况。工厂倒闭，除了涉及员工社保权益和赔偿，还可能影响到失业金的领取。员工在符合条件的情况下，可凭借工厂倒闭证明等材料去申请失业金，以保障失业期间的基本生活。另外，若工厂在倒闭前存在未足额缴纳社保的情况，员工也有权要求补缴。如果您对工厂倒闭赔偿的具体流程、失业金申请条件以及社保补缴等问题还有疑问，不要错过获得精准解答的机会，赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人员会为您详细解答。