合同丢了原单位不给补办怎么办

一、合同丢了原单位不给补办怎么办

如果合同丢失而原单位不给补办，可分情况处理。

若合同是劳动合同，你可先尝试与单位友好协商，说明补办的必要性，如涉及社保、劳动争议等情况。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位改正其不合理行为。还可通过劳动仲裁主张单位配合提供合同副本或相关证明材料，因为单位有保存劳动合同文本的义务。

若是一般的民事合同，若有其他证据能证明合同关系存在，如付款凭证、往来函件、聊天记录等，也可起到一定证明作用。若因单位不补办造成你实际损失，可考虑通过民事诉讼要求单位承担相应赔偿责任，具体需结合实际证据和具体情况判断。

二、合同丢失单位不补办在法律上如何解决

若合同丢失单位不补办，您可采取以下措施。首先，尝试与单位再次沟通，以书面形式说明补办合同的诉求及原因，保留沟通记录。若沟通无果，收集其他能证明劳动关系或合同关系存在的证据，如工资支付记录（银行流水）、工作证、考勤记录、同事证言等。

若属劳动合同，可向劳动监察部门投诉，要求介入调查，督促单位补办。也可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》，用人单位有订立并保存劳动合同的义务，仲裁机构可要求单位提供合同文本。如果是其他民商事合同，可收集往来邮件、聊天记录等证据向法院起诉，要求单位履行补办合同义务或根据实际损失进行赔偿。

三、合同丢失单位不补办法律途径有哪些

若合同丢失单位不补办，可通过以下法律途径解决：首先，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，可责令单位补办合同。其次，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补办合同。若因此遭受损失，还可主张赔偿。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求单位补办合同。

当遇到合同丢了原单位不给补办怎么办的情况，除了补办合同本身，还有一些后续影响需要关注。比如没有合同可能影响你证明自身权益，在涉及劳动纠纷、社保权益、工龄认定等方面会缺乏有力证据。而且若后续有需要合同作为材料的情况，没有它会造成诸多不便。要是原单位一直拒绝补办，你可能还面临维权途径的选择难题。如果你对于合同补办、权益证明、维权途径等相关问题仍有疑问，别让这些问题困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。