如何为农民工追回40余万元劳动工资

一、如何为农民工追回40余万元劳动工资

为农民工追回40余万元劳动工资可按以下步骤进行：

首先，收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证言等，以证明存在劳动关系及工资拖欠事实。

接着，可先与用人单位协商，尝试达成支付工资的协议。若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，仲裁一般45日内审结，复杂情况可延长15日。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。判决生效后，若用人单位仍不支付，可申请强制执行其财产以实现工资债权。

二、农民工追讨40余万工资有哪些法律途径

农民工追讨40余万工资，可通过以下法律途径：

1.向劳动监察部门投诉：农民工可向当地劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内可向法院起诉。

3.向法院起诉：有工资欠条且不涉及其他争议时，可直接凭欠条向法院申请支付令；也可在仲裁后不服裁决结果或用人单位拒不履行仲裁决定时，向法院提起诉讼。

三、农民工追讨工资遇阻碍法律如何维权

农民工追讨工资遇阻碍，可通过以下法律途径维权：

协商：能直接与用人单位沟通，争取达成和解协议支付工资。

投诉：向劳动行政部门投诉，其有权责令单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。

调解：向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，单位不履行的，可申请仲裁。

仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向其提出书面申请。

诉讼：对仲裁裁决不服的（终局裁决除外），可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

当我们探讨如何为农民工追回40余万元劳动工资时，除了常规途径，还有一些后续问题值得关注。比如，成功追回工资后，可能涉及到个人所得税的缴纳，这是农民工需要了解的。另外，如果在追讨过程中产生了一些合理费用，如律师费、差旅费等，能否向欠薪方主张赔偿也是需要考虑的。农民工朋友们在追讨工资的道路上或许充满艰辛，若你对追讨工资的后续税务问题、费用主张等还有疑问，别让难题独自困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑，助力你顺利维权。