一、什么样的情况可以申请2n补偿
“2N”补偿通常指用人单位违法解除或终止劳动合同,需向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿金。具体情形如下:
用人单位无故单方解除劳动合同,比如未经法定程序辞退员工。
劳动合同期满,单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止固定期限劳动合同的。
用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等原因终止劳动合同的。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,后又解除劳动关系的。
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,后又解除劳动关系的。
符合上述情况,劳动者可依法主张“2N”补偿,以维护自身合法权益。
二、什么样的情况可以刑事拘留
依据《刑事诉讼法》,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,有下列情形之一的,可以先行拘留:
1.正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
2.被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
3.在身边或者住处发现有犯罪证据的;
4.犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
5.有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
6.不讲真实姓名、住址,身份不明的;
7.有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
刑事拘留是一种临时性的强制措施,目的在于及时控制犯罪嫌疑人,保证刑事诉讼顺利进行。
三、什么样的情况下算重婚罪行为
重婚罪指有配偶又与他人结婚,或明知他人有配偶而与之结婚的行为。具体情形如下:
法律重婚:前婚未解除,又与他人办理结婚登记。只要双方办理了结婚登记,不论是否同居,重婚即已构成。
事实重婚:前婚未解除,又与他人以夫妻名义共同生活,但未办理结婚登记手续。比如以夫妻名义共同居住、对外以夫妻相称,周围群众也认为是夫妻关系等。
依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条,犯重婚罪,处二年以下有期徒刑或者拘役。需注意,重婚罪属于自诉案件,一般需当事人自行向法院提起诉讼。
当我们探讨什么样的情况可以申请2n补偿时,除了满足法定情形可申请之外,还有相关问题值得关注。比如申请2n补偿后,经济补偿的计算标准是怎样的,它通常和劳动者的工作年限、工资收入等挂钩。另外,申请2n补偿需要准备哪些材料和证据,这关乎能否顺利获得补偿。如果在申请过程中遇到企业不配合或者对补偿金额有争议等情况,又该如何维权。若你对申请2n补偿的这些拓展问题存在疑惑,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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