2n赔偿通常没有“+1”。2n是单位非法解除或终结劳动合同时的两倍赔偿。“+1”是代通知金,只有单位未依法提前30天书面通知劳动者解除合同才需额外赔一个月工资。这是不同情况的赔偿规定,要根据实际情况判断。
“2n+1”并非法定赔偿标准。其中,“2n”指违法解除劳动合同,按工作年限每满一年赔两个月工资;“+1”为未提前三十天书面通知的代通知金。根据《劳动合同法》,违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿,即“2n”,具体按工龄计算,半年内赔偿半个月工资,超过半年但不足一年赔偿一个月工资。代通知金“+1”则视情况而定。
1、【N+1表示的含义】:其中“N”表示在本单位工作的年限工作年限,“1”表示代通知金。2、【经济补偿的计算】:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。