农民工无合同如何证劳动关系

一、农民工无合同如何证劳动关系

农民工无书面合同，可通过以下证据证明劳动关系：

一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。如银行工资流水明细能直接体现用人单位发放工资情况。

二是用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件。

三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。

四是考勤记录，这可反映劳动者的出勤情况。

五是其他劳动者的证言等。

若因确认劳动关系发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由用人单位负举证责任证明不存在劳动关系，若其无法举证，应承担不利后果。

二、农民工无合同如何索要工资

农民工无合同索要工资，可按以下步骤。首先，收集证据，虽无书面合同，但能证明存在劳动关系和工资事实的材料都可用，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录、聊天记录等。其次，可与用人单位协商，要求支付工资，注意保留协商过程的证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，提交收集的证据，劳动监察部门会调查处理。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书及证据，仲裁庭会依法裁决。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。

三、农民工无合同讨薪找哪个部门

农民工无合同讨薪可找以下部门：

1.劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。投诉时需携带能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录等。

2.劳动争议仲裁委员会：可申请劳动仲裁，确认劳动关系并追讨工资。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁庭会依法裁决。

3.当地政府的清欠办：负责协调解决农民工工资拖欠问题，能督促相关单位处理欠薪案件。

4.法律援助机构：若经济困难，可申请法律援助，由律师提供免费法律服务，帮助维权。

当探讨农民工无合同如何证劳动关系时，这仅仅是农民工劳动权益保障的一个方面。其实，证明劳动关系后，农民工还可能面临工资支付问题，比如遭遇拖欠工资该如何维权。此外，在工作中若发生工伤，没有劳动合同又该如何申请工伤认定与获得赔偿。这些问题都与证明劳动关系紧密相连。农民工朋友们在工作中遇到这些难题，可能会感到迷茫和无助。如果您对于证明劳动关系后的工资维权、工伤认定等问题还有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。