劳动仲裁判决结果多久能出

一、劳动仲裁判决结果多久能出

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

也就是说，一般情况下，劳动仲裁判决结果会在受理申请后的四十五日内出来。若有特殊情况，最长会在六十日内出结果。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁超期未出如何处理

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

在实践中，当事人需取得仲裁委出具的《受理通知书》等能证明案件已进入仲裁程序且超期未裁决的材料。之后准备好起诉状、相关证据等向有管辖权的法院起诉。法院会对案件进行审查，符合立案条件的予以受理，按民事诉讼程序审理。需注意，要及时行使起诉权利，避免错过诉讼时效，保障自身合法权益。

三、劳动仲裁超期未出可起诉吗

可以起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延长不超15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

当事人起诉时，要准备好相关材料，如仲裁申请书副本、仲裁委出具的超期未裁决证明、能证明与用人单位存在劳动关系及争议事项的证据等，向有管辖权的法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

当我们探讨劳动仲裁判决结果多久能出时，其实还有一些相关问题值得关注。通常情况下，劳动仲裁有规定的审理期限来确定结果时间，但在实际中可能会因案件复杂程度等因素有所延长。另外，拿到劳动仲裁判决结果后，如果一方对结果不服，还可以向法院提起诉讼，进入诉讼程序后，审理时间又会有新的规定和变化。要是你对劳动仲裁判决结果的执行问题，或者不服判决后续诉讼流程等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。