仲裁公司隐瞒证据怎么办理

一、仲裁公司隐瞒证据怎么办理

若仲裁公司隐瞒证据，你可依据《中华人民共和国仲裁法》等相关法律规定采取措施。首先，你应在仲裁程序中及时向仲裁庭提出对方隐瞒证据的异议，明确指出被隐瞒证据的内容、其对案件的重要性及对方隐瞒的行为。仲裁庭会对此进行审查，若确有隐瞒证据的情况，可能会根据具体情形责令隐瞒方提交证据或采取相应的制裁措施，如排除该证据的使用、对隐瞒方进行训诫或罚款等。同时，你自身也应积极收集和提供相关证据，以支持自己的主张。在整个过程中，要注意保留好相关证据和材料，以便后续可能的法律救济。

二、仲裁时公司隐瞒证据如何维权

根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条，若公司隐瞒足以影响公正裁决的证据，你可自收到仲裁裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。需举证证明公司存在隐瞒证据的行为，且该证据对裁决结果具有决定性影响（即足以影响公正裁决）。若裁决已进入执行程序，你可依据《民事诉讼法》相关规定向执行法院申请不予执行仲裁裁决，但申请撤销裁决是更直接的救济途径。建议尽快固定公司隐瞒证据的线索，准备证明材料后向有管辖权的中院提出申请。

三、仲裁时公司隐瞒证据如何追责

仲裁时公司隐瞒证据，当事人可在掌握证据线索后，向仲裁庭提出申请，要求公司提交该证据。若公司无正当理由拒不提交，仲裁庭可根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，结合其他证据认定该证据内容不利于证据持有人。

若仲裁后发现公司隐瞒足以影响公正裁决的证据，当事人可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实，会裁定撤销。被撤销后，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

在探讨仲裁公司隐瞒证据怎么办理时，除了直接应对公司隐瞒证据的情况，还会衍生出一些相关问题。比如，若仲裁公司隐瞒证据导致仲裁结果对自身不利，之后能否申请重新仲裁。另外，对于仲裁公司隐瞒证据这种不当行为，当事人是否可以追究其相应的法律责任。这些都是与仲裁公司隐瞒证据紧密相关且需要关注的问题。如果您在仲裁过程中遇到公司隐瞒证据的困扰，或者对上述衍生问题存在疑问，不要错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。