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做临时工老板不给结工资要怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.12.30 · 1645人看过
导读:做临时工老板不结工资,可先与老板协商,告知其支付工资是法定义务并留存协商记录;协商无果的,可向劳动监察部门投诉(需准备工作证、考勤等证明劳动关系和工资的材料),或向调解组织申请调解,也可在时效内申请劳动仲裁;对仲裁结果不服(除特殊规定),可向法院起诉。
做临时工老板不给结工资要怎么办

一、做临时工老板不给结工资要怎么办

做临时工老板不给结工资,可通过以下途径解决。首先,与老板协商,明确告知其按时支付工资是法定义务,留存协商记录。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付工资。投诉时需准备能证明劳动关系和工资数额的材料,如工作证、考勤记录、聊天记录等。也可向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后督促老板履行。还可申请劳动仲裁仲裁是解决劳动争议的重要方式,需在规定时效内提交仲裁申请。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可向人民法院提起诉讼。

二、做临时工老板拖欠工资要怎么办

临时工与老板形成劳务关系,老板拖欠工资,可通过以下途径解决。首先,可与老板协商,要求其支付拖欠工资,保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,准备好能证明劳务关系的证据,如工作证、考勤记录、工资条等,劳动监察部门会责令老板支付工资。也可申请调解,向劳动争议调解组织提出申请。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但要注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

三、做临时工老板拖欠工资怎么处理

临时工与老板形成劳务关系,老板拖欠工资,可采取以下措施维权:

首先,可与老板协商,要求其支付拖欠工资,保留好协商记录。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉。由劳动监察部门责令老板限期支付工资,逾期不支付的,可责令加付赔偿金

也可收集相关证据,如劳务合同、工作记录、工资条、聊天记录等,向人民法院提起诉讼,要求老板支付拖欠工资及逾期利息。起诉时要注意在诉讼时效内进行。通过法律途径维权,能有效保障自身合法权益。

遇到做临时工老板不给结工资要怎么办的问题,不少人可能因没签正式合同就慌了手脚,其实除了先尝试和老板协商,还有几个关键要点需重视:首先要收集能证明用工关系的证据,比如工作时的打卡记录、和老板的催款聊天记录、工服工牌,哪怕是工友的证言都能作为佐证;其次可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,金额较小的还能走简易程序快速处理。要是不清楚具体怎么收集有效证据、哪个维权途径更高效,或是担心老板转移财产耍赖,别盲目自行处理,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士帮你理清流程、规避风险,及时拿回应得的工资。

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