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劳动仲裁书调解书多久失效

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来源:律图小编整理 · 2025.12.03 · 1668人看过
导读:劳动仲裁调解书送达双方即生效,无失效情况,有申请撤销情形,用人单位能证调解违反自愿原则或协议内容违法,可自收到调解书30日内向中院申请撤销。劳动仲裁裁决书,当事人未在规定期限起诉则生效,终局裁决自作出生效,非终局裁决15日内未起诉期满生效,生效后一方不履行,另一方可申请强制执行。
劳动仲裁书调解书多久失效

一、劳动仲裁书调解书多久失效

劳动仲裁调解书自送达双方当事人后即生效,且不存在失效的说法,但有申请撤销的情形。若用人单位能证明调解违反自愿原则或者调解协议内容违反法律、法规,可自收到调解书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。而劳动仲裁裁决书,当事人若未在规定期限内起诉则生效。终局裁决自作出之日起生效,非终局裁决,当事人在收到裁决书15日内未向法院起诉的,期满后裁决书生效。生效后,一方不履行,另一方可向法院申请强制执行

二、劳动仲裁书多长时间开庭

1.劳动仲裁委受理仲裁申请后,五天内会书面通知当事人仲裁庭组成情况。 2.仲裁庭需提前五天书面通知双方开庭日期和地点。通常受理案件约一个月安排开庭,不过实际时间会受案件数量、复杂程度等影响。 3.申请人无正当理由不到庭或中途退庭,视为撤回申请;被申请人出现此类情况,可缺席裁决。

三、劳动仲裁书多久能送达

1.仲裁庭裁决后,要制作仲裁书并送达双方。 2.劳动争议仲裁,从受理申请起,一般45日内结束。若案情复杂需延期,经批准最多延长15日。 3.正常45日内、经批准60日内会送达仲裁书。若逾期未裁决,当事人可向法院起诉该劳动争议

在了解劳动仲裁书调解书多久失效这个问题后,还需知道,若一方不履行生效的仲裁调解书,另一方应及时采取措施。比如要在规定期限内向法院申请强制执行,以保障自身权益。同时,在劳动争议解决过程中,了解相关时效规定非常关键,它关系到劳动者能否顺利拿到应得的补偿等。如果您对劳动仲裁书调解书的时效以及后续执行等还有更多疑问,不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细剖析,助您清晰掌握劳动仲裁相关法律要点,维护自身合法权益。

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