劳动仲裁强制执行依然没有拿到钱该怎么办

一、劳动仲裁强制执行依然没有拿到钱该怎么办

若劳动仲裁强制执行仍未拿到钱，可按以下步骤处理。首先，了解法院执行进展，向执行法院询问被执行人财产调查情况，看是否已穷尽执行措施，比如查询其银行账户、房产、车辆等财产线索。若被执行人确实暂无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但这并非意味着权益无法实现，一旦发现其有可供执行财产，可申请恢复执行。

其次，若发现被执行人存在恶意转移、隐匿财产等逃避执行行为，可向法院提供相关线索，法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施；情节严重的，可能会以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责任，促使其履行义务，以保障你的合法权益得以实现。

二、劳动仲裁强制执行公司账上没钱怎么办

若劳动仲裁强制执行时公司账上没钱，仍有多种解决途径。首先，可申请调查公司其他财产线索，如房产、车辆、股权等，一旦发现，可通过查封、扣押、冻结等措施执行。其次，查实公司是否存在抽逃出资、恶意转移财产等行为，若有，可追究相关人员法律责任，追回财产用于执行。还可申请将公司纳入失信被执行人名单，限制其法定代表人高消费等，迫使其主动履行义务。另外，若公司是一人有限责任公司，股东不能证明公司财产独立于自己财产的，股东需对公司债务承担连带责任，可要求执行股东个人财产。总之，即使公司账上没钱，通过多方面调查和措施，仍有可能实现权益。

三、劳动仲裁强制执行的诉讼请求有哪些

劳动仲裁强制执行的申请请求主要包括：

1.要求用人单位支付劳动报酬，如工资、奖金、加班费等。

2.补缴社会保险费，以保障劳动者社保权益。

3.支付经济补偿或赔偿金，例如解除劳动合同的经济补偿等。

4.履行其他劳动仲裁裁决确定的义务，像继续履行劳动合同等。

申请时，需向有管辖权的人民法院提交强制执行申请书，并附上劳动仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会依法采取查询、冻结、划拨等执行措施，促使用人单位履行义务。若用人单位对执行有异议，可依法提出，但不能阻碍执行程序正常进行。

当面临劳动仲裁强制执行后仍未拿到钱的情况，确实令人焦急。首先要确认用人单位是否有可供执行的财产，若发现其有隐匿、转移财产等行为，可及时告知执行法院。另外，执行法院会采取多种执行措施，比如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款等。若用人单位确实无力偿还，可申请将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为，促使其尽快履行义务。你是否正遭遇这样的困扰呢？如果对后续执行措施、如何进一步维权等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。