包工头恶意拖欠农民工资怎么办

一、包工头恶意拖欠农民工资怎么办

若包工头恶意拖欠农民工资，可通过以下途径解决：协商：农民可与包工头直接沟通，明确表达支付工资诉求，了解拖欠原因并协商支付时间。投诉：向劳动监察部门投诉，他们有权责令包工头限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。申请调解：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。申请仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。起诉：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等证据向法院起诉要求支付工资。

二、包工头恶意拖欠587人工资咋办

包工头恶意拖欠587人工资，劳动者可通过以下途径维权： 1.协商解决：可先与包工头协商，明确支付工资的时间和方式，保留协商记录。 2.向劳动监察部门投诉：向当地劳动监察大队投诉，他们会依法对包工头进行调查和处理。投诉时应准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据。 3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。 4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。另外，若包工头恶意拖欠工资数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

三、包工头恶意讨薪罪如何认定

我国《刑法》中没有“恶意讨薪罪”这一罪名。但在包工头以非法占有为目的、通过虚假或威胁等手段讨薪时，可能涉及其他犯罪。 若包工头伪造证据材料、虚构工资数额等，以达到索要更多钱财的目的，可能构成诈骗罪。依据《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。 若包工头通过威胁、恐吓等方式，强行索要工程款，可能构成敲诈勒索罪。敲诈勒索公私财物，数额较大或多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。 实践中，认定需结合具体行为、主观目的及造成后果等综合判断。

当遇到包工头恶意拖欠农民工资的情况时，除了要知道通过合法途径去维权，还有一些细节值得关注。比如，在收集证据时，除了劳动合同、工作记录等常见材料，工资结算单、考勤记录等也很关键。而且，如果包工头跑路了，不要慌，可以尝试通过劳动监察部门、建设单位等多方渠道去追讨工资。农民朋友们辛苦劳作，却被恶意拖欠工资，实在令人痛心。若你正面临这样的困境，或者对追讨工资的其他问题有疑问，比如如何通过法律程序快速解决，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的解决方案，维护你的合法权益。