公司没钱被欠薪怎么办

一、公司没钱被欠薪怎么办

若公司没钱支付欠薪，首先可与公司协商制定还款计划。若协商无果，可申请劳动仲裁。在仲裁程序中，可要求公司支付工资及相应经济补偿。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。同时，要注意收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等。

若公司存在经营困难暂无支付能力，经劳动行政部门责令支付仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动行政部门会移送公安机关处理。你可通过法律途径维护自身权益，促使公司尽快支付欠薪。

二、公司没钱被欠薪能通过啥办法讨回

若公司没钱被欠薪，可采取以下办法：首先，与公司协商，明确欠薪金额、支付时间等，达成还款协议。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。若逾期不支付，可要求加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，裁决生效后，公司不履行支付义务，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨公司财产。还可关注公司是否有可供执行财产线索，如房产、车辆等，及时告知法院。另外，若公司恶意欠薪，情节严重，相关负责人可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究刑事责任，以促使公司支付欠薪。

三、公司没钱被欠薪如何合法讨回薪资

首先，可与公司进行协商，要求其制定合理的还款计划。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令公司限期支付。

若公司逾期仍未支付，劳动行政部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁，通过法律途径强制公司支付工资。需注意收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。仲裁裁决生效后，公司若不履行，可申请强制执行。

此外，若公司存在经营困难等特殊情况，可尝试申请企业破产，按破产程序进行债权申报，以争取在破产财产分配中获得相应薪资清偿。

当面临公司没钱被欠薪的情况时，除了文章中提到的通过合法途径维权外，还有一些要点值得关注。比如，即便公司经营困难，员工仍有权要求其制定合理的还款计划，并明确还款期限。若公司恶意拖欠，员工可向劳动监察部门反映，促使其加大执法力度。另外，在整个讨薪过程中，要注意收集和保留好相关证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，以备不时之需。你是否正为公司欠薪而烦恼呢？如果对如何有效追讨欠薪、维护自身权益等问题存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。