老板老赖没钱发工资怎么办

一、老板老赖没钱发工资怎么办

若老板成为老赖没钱发工资，可采取以下措施：

首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令其限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次，申请劳动仲裁。通过仲裁裁决确定工资数额及支付时间等，拿到生效裁决后，可申请强制执行老板财产。

再者，查询老板名下财产线索，如房产、车辆、银行账户等，提供给执行法院，促使法院执行其财产用于支付工资。

另外，若老板存在转移财产等恶意行为，可申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费等，迫使其履行支付工资义务。总之，要通过多种途径维护自身合法权益，让老板支付工资。

二、老板老赖没钱发工资该如何维权

首先，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次，申请劳动仲裁。通过仲裁裁决要求用人单位支付工资等权益。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不履行，可向法院申请强制执行。

再者，可向法院申请支付令。法院经审查符合条件的，会依法发出支付令，要求用人单位支付工资。

另外，若老板恶意拖欠工资且有能力支付而拒不支付，数额较大的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，以促使工资得以支付。总之，可通过多种途径维护自身获得劳动报酬的权利。

三、老板老赖没钱发工资能怎么讨薪

若老板是老赖没钱发工资，可采取以下措施：

首先，与老板协商，明确表达诉求，要求其制定合理还款计划。协商时注意保留相关证据，如聊天记录等。

其次，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会依法责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，申请劳动仲裁。通过仲裁裁决要求老板支付工资，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行，查询、冻结、划拨其名下财产用于支付工资。

另外，若老板恶意拖欠，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，以促使其支付工资。

当面临老板老赖没钱发工资的情况时，劳动者不必惊慌。首先要通过合法途径收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，为后续维权做准备。若与老板协商无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。还可以申请劳动仲裁，由仲裁机构判定工资发放等问题。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。在整个过程中，了解自身权益以及法律程序至关重要。如果您在追讨工资过程中遇到诸如证据收集困难、仲裁流程复杂等问题，不要着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您维护自身合法权益。