足疗老板不发工资怎么办

一、足疗老板不发工资怎么办

首先，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。

可先与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，会责令其加付赔偿金。

也可以直接申请劳动仲裁。需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委受理后，会安排开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。通过这些法律途径，维护自己获取劳动报酬的合法权益。

二、足疗老板不发工资会受到啥处罚

根据相关法律规定，足疗老板不发工资可能面临以下处罚：行政责任：劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。刑事责任：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维权。

三、足疗老板不发工资会面临怎样法律后果

根据《劳动法》及相关法律法规，足疗老板不发工资将面临以下法律后果：民事责任：需支付员工工资及相应经济补偿。如逾期不支付，要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。行政责任：劳动行政部门可责令限期支付；逾期不支付的，可责令按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金，还可对其处以罚款。可能构成拒不支付劳动报酬罪：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

当面临足疗老板不发工资的情况时，除了我们之前提到的解决办法，还有一些要点值得关注。比如，你可以进一步收集与工作相关的证据，像考勤记录、工作任务安排单等，这能更有力地支持你的诉求。另外，了解当地劳动监察部门的具体工作流程和所需材料，能让你更高效地维权。若你在追讨工资过程中遇到阻碍，或者对相关法律法规仍有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、有效的建议，帮你顺利拿回应得的工资，维护自身合法权益。