劳动仲裁调解后对方不付款怎么办

一、劳动仲裁调解后对方不付款怎么办

劳动仲裁调解后对方不付款，你可以采取以下措施。

首先，可查看调解协议中是否约定了履行期限，若对方在约定期限届满仍未付款，已构成违约。

其次，你可以向人民法院申请司法确认调解协议的效力。经司法确认有效的调解协议，具有强制执行力。若对方不履行，你可依据确认有效的调解协议，向作出确认裁定的法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨被执行人存款等一系列强制执行措施，以保障你的合法权益。

需要注意的是，申请司法确认和强制执行都有一定的程序和期限要求，你要及时行使权利，避免自身权益受损。

二、劳动仲裁调解不成怎么办

劳动仲裁调解不成时，仲裁庭会及时作出裁决。

从程序上来说，仲裁庭会依据双方提交的证据、陈述等，按照相关法律法规，对劳动争议事项进行审理和判断。例如，关于工资支付争议，会审查劳动合同约定、考勤记录、工资发放记录等证据来确定工资数额及是否存在拖欠情况。

对于仲裁裁决结果，若一方不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。若裁决书生效后，一方不履行裁决确定的义务，另一方可以向人民法院申请强制执行，通过法院的强制手段来维护自身合法权益。

三、劳动仲裁调解后对方不付钱后几天开庭

劳动仲裁调解后对方不付钱，关于后续开庭时间并没有固定的具体天数规定。

一般来说，若一方不履行调解协议，另一方可以向劳动仲裁委员会申请恢复仲裁程序。仲裁委员会在收到申请后，会根据其工作安排、案件数量等实际情况来确定开庭时间，并会提前通知双方当事人。通常会在合理的时间内安排开庭，这个时间可能从几天到几周不等。

在等待开庭期间，你要注意保存好相关证据，比如调解协议、对方未付款的相关凭证等。在开庭时，要充分陈述事实和理由，以维护自己的合法权益，要求仲裁庭依法作出裁决。

劳动仲裁调解后对方不付款确实让人困扰。一旦遇到这种情况，首先要冷静，可尝试与对方再次沟通，明确告知其不履行付款义务的后果。若沟通无果，可依据调解协议向法院申请支付令，督促对方付款。同时，要密切留意对方的财产状况，如有必要可申请财产保全。在整个过程中，要及时收集和保留相关证据，以便维护自身权益。若你对劳动仲裁调解后对方不付款的后续处理、申请支付令的流程或财产保全的具体操作等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善解决难题。