干了一天老板不给钱怎么办

一、干了一天老板不给钱怎么办

首先需明确，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

若干了一天老板不给钱，你可先与老板友好协商，说明提供了劳动就应获得相应报酬，要求其支付当天工资。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

你也可以准备好能证明你工作一天的证据，比如工作记录、考勤记录、同事证言等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己获取劳动报酬的权利。

二、老板拖欠一天工资该如何维权

首先，可与老板进行沟通协商，明确表达要求其支付拖欠工资的诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可以向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。调解成功则签订调解协议，老板按协议支付工资。

还能申请劳动仲裁，通过仲裁裁决老板支付工资。仲裁裁决具有终局性，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

需注意收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便顺利维权。

三、老板恶意克扣工资如何讨回

首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与老板沟通的录音录像等，以证明劳动关系及工资数额。

可先尝试与老板协商解决，要求足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令老板限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金。

若对投诉结果不满意，还可申请劳动仲裁。仲裁委将根据双方提供的证据进行裁决，要求老板支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服的，在规定期限内可向法院提起诉讼。整个过程需遵循法定程序，维护自身合法权益。

当面临干了一天老板却不给钱的情况，除了上述提到的协商、投诉、仲裁等途径外，还有一些细节值得关注。比如申请仲裁时，要注意仲裁时效，避免因超出规定时间而影响自身权益。同时，在整个维权过程中，要妥善保存好相关证据，以防证据缺失影响维权结果。要是你对干了一天老板不给钱的维权流程、证据要求等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答，助力你顺利拿回属于自己的劳动报酬。