欠工人工资没钱还会坐牢吗

一、欠工人工资没钱还会坐牢吗

一般情况下，单纯没钱偿还工人工资属民事纠纷，不会坐牢。但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，就可能触犯拒不支付劳动报酬罪。

依据相关规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，应认定为“数额较大”。若构成此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、欠工人工资两三年不还应该怎么办

工人可采取以下措施维权。首先，与用人单位协商，要求其支付工资，同时留存协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案。

三、欠工人工资拘留了会判刑吗

欠工人工资被拘留后是否判刑，要看具体情况。若只是一般的行政拘留，通常不会判刑，这多是因违反治安管理规定，一般拘留期限较短。

但如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，则构成拒不支付劳动报酬罪。一旦罪名成立，会被判刑。依据法律规定，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当探讨欠工人工资没钱还是否会坐牢时，我们要明确，一般情况下这属于民事纠纷，通常不会坐牢。但如果存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚。若你正为欠薪问题困扰，或者对其法律后果存在疑问，比如如何认定数额较大、怎样应对责令支付等情况，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，助你妥善处理欠薪难题。