在外地农民工工资拖欠应该如何办找谁

一、在外地农民工工资拖欠应该如何办找谁

外地农民工被拖欠工资，可采取以下措施维权：

找劳动保障监察部门：可向用工所在地劳动保障监察机构投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。

找劳动争议调解组织：如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，可申请调解解决纠纷。

找劳动仲裁机构：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交书面仲裁申请。

找人民法院：若有工资欠条且不涉及其他争议，可直接凭欠条向法院起诉；对仲裁裁决不服的，也可在规定时间内向法院提起诉讼。

二、外地农民工被拖欠工资该找谁投诉

外地农民工被拖欠工资，可通过以下途径投诉：向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会依法对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。这属于行政途径。申请劳动仲裁。通过劳动争议仲裁程序，要求用人单位支付工资、赔偿金等。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。这是准司法途径。还可向当地住建部门清欠办投诉，建设领域的工资拖欠问题，清欠办会协调解决。若涉及恶意欠薪情节严重，可向公安机关报案，追究其刑事责任。也可拨打当地人社部门的12333热线反映情况。投诉时要准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便有效维权。

三、外地农民工讨薪可通过哪些法律途径

外地农民工讨薪可通过以下法律途径：

1.协商解决：与用人单位平等协商，达成支付工资的协议。

2.劳动监察投诉：向劳动监察部门举报，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意仲裁时效，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。对仲裁裁决不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。

4.向法院申请支付令：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，农民工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

当外地农民工面临被拖欠工资的困境时，上述多种维权途径为他们提供了有力保障。但在实际操作中，可能还会遇到一些具体问题。比如申请劳动仲裁时，如何准备充分的证据来支撑自己的诉求，怎样确保仲裁流程顺利进行。又或者通过法院诉讼时，如何准确把握诉讼时效，避免因疏忽而影响权益维护。如果您在外地农民工被拖欠工资维权过程中，对这些细节或其他相关问题存在疑惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力您成功讨回应得的工资。