不发工资劳动仲裁了还是不发怎么办

一、不发工资劳动仲裁了还是不发怎么办

若劳动仲裁后单位仍不发工资，可向法院申请强制执行。仲裁裁决生效后，用人单位需按裁决履行支付工资义务。若其拒不履行，劳动者可持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

二、不发工资劳动仲裁多少钱

劳动仲裁不收费。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，仲裁经费由财政予以保障。 你若要申请劳动仲裁追讨工资，需先准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据。然后向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委受理后会安排开庭审理，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。若案情复杂需要延期，延长期限不超过十五日。你只需按规定准备材料、参与仲裁程序，无需担忧仲裁费用问题，依法维护自身获取劳动报酬的权益即可。

三、不发工资劳动仲裁不处理怎么办

若劳动仲裁不处理不发工资的情况，首先需确认仲裁机构不处理的原因。若因材料不齐等程序问题未受理，应按要求补齐材料重新申请。 若仲裁机构无故不处理，可向该机构的上级主管部门反映，要求其督促处理。也可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位支付工资，并可责令其加付赔偿金。 还可考虑直接向法院提起诉讼。不过需注意，有些劳动争议案件需先经劳动仲裁前置程序，若未经仲裁直接起诉，法院可能不予受理。所以要根据具体情况，选择合适的救济途径，维护自身获得劳动报酬的合法权益。

当面临不发工资劳动仲裁了还是不发的情况，这确实让人头疼。首先要明确，劳动仲裁结果具有法律效力，公司应按裁决执行。若仍不发，你可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司履行义务，比如查询其银行账户进行划扣等。在这过程中，你要密切关注进展，配合法院工作。如果对于申请强制执行的具体流程、所需材料，或者在这之后还有其他关于工资发放的疑问，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护自身合法权益。