拖欠农民工工资多久要坐牢才能起诉

一、拖欠农民工工资多久要坐牢才能起诉

用人单位拖欠农民工工资，一般属于劳动纠纷，承担民事责任，但以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。 关于数额较大，各地标准有所不同，通常在五千元至二万元以上拒不支付一名劳动者报酬，或三万元至十万元以上拒不支付十名以上劳动者报酬。不存在拖欠多久要坐牢的时间限定，关键在于是否满足上述犯罪构成要件。农民工可先向劳动监察部门投诉，经责令支付仍不支付的，司法机关可追究其刑事责任，也可直接向法院起诉要求支付工资。

二、拖欠农民工工资多久算犯罪行为

一般情况下，单纯拖欠农民工工资不必然构成犯罪。但若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。 “数额较大”的标准，各地司法实践中掌握不同，一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。经政府有关部门责令支付仍不支付，这里的责令主体包括劳动行政部门等。一旦构成此罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、拖欠农民工工资多久算犯罪

拖欠农民工工资一般情况下属于民事纠纷，但经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。 根据相关司法解释，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，应当认定为“数额较大”。 一旦构成该罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有能力支付而不支付，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

当探讨拖欠农民工工资多久要坐牢才能起诉时，首先要明确，恶意拖欠农民工工资达到一定情形是会触犯刑法的。一般来说，经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，就可能面临刑事处罚。比如拒不支付一名农民工三个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上农民工的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就构成犯罪。若你身边有农民工工资被拖欠的情况，或者对相关法律规定仍有疑问，不要错过寻求专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解读。