临时工受了工伤有工资吗

一、临时工受了工伤有工资吗

临时工受工伤时，工资是有保障的，相关规定明确且具体。 1.停工留薪期工资待遇：依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期时长：一般不超12个月。 若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，延长时间不得超12个月。 3.伤残评定后的待遇：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。 4.后续治疗待遇：停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 单位必须依法保障临时工合法权益，不能以工伤为由克扣其工资。 若单位违反规定，临时工可通过合法途径维护自身权益。

二、聚众赌博拘留人一般拘留多久

聚众赌博拘留分两种情况。一是行政处罚，以营利为目的，为赌博提供条件或参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 二是刑事处罚，若聚众赌博构成赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。而在刑事诉讼过程中，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准，一般拘留时间为十四日以内；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留时间最长可达三十七日。具体需结合实际情况判断。

三、聚众赌博拘留37天后会怎样处理

聚众赌博拘留37天，一般是处于刑事诉讼中的刑事拘留阶段。37天后可能有几种处理结果：一是被逮捕，若经审查，有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，且采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止发生社会危险性，会被依法逮捕，后续进入侦查、审查起诉、审判等阶段。二是变更强制措施，如转为取保候审或监视居住。若不符合逮捕条件，但案件仍需继续侦查，可能会采取这两种较为宽松的强制措施。三是无罪释放，若公安机关侦查后发现不构成犯罪，或者检察院审查后认为证据不足、不符合起诉条件，会作出释放决定，解除对嫌疑人的羁押。

临时工受了工伤，工资问题备受关注。除了确定有工资外，还有一些相关要点需要了解。比如工资的发放标准，一般会按照正常出勤月工资的70%来支付，但不得低于当地最低工资标准。而且在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。若你对临时工工伤工资相关问题还有疑问，比如具体的赔偿流程等，不要错过寻求帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。