不发工资要跑路吗

一、不发工资要跑路吗

首先，不推荐劳动者面对用人单位不发工资时选择跑路。这根本解决不了问题，还会给自己带来麻烦。 其次，法律规定用人单位必须按时足额发工资，不发就是违法。 再者，劳动者可以先和单位协商。要是协商没用，能向劳动监察部门投诉，单位可能得加付赔偿金。也能申请劳动仲裁，对结果不满意还能起诉。依法维权才靠谱。

二、别人欠钱找律师的费用谁承担

通常，谁请律师谁掏律师费。 不过，要是合同写明违约方承担律师费且合法，追欠款胜诉，胜诉方就能让败诉方付合理律师费。 部分法定情况，败诉方也得担律师费，像债权人行使撤销权，费用由债务人承担，第三人有错也要分担。 民间借贷里，出借人与借款人有多种约定，“其他费用”含合理律师费，但总计超规定部分法院不支持。

三、别人欠钱找不着人怎么办

先得把能证明欠债这事的证据收集好，像借条、转账记录、聊天截图、通话录音之类的，得把债权债务的事儿弄清楚。这证据可是维权的基础，得重视。 接着去查欠款人的身份信息，要是之前不知道对方身份证号，那就找合法办法搞到。这一步对后续维权作用大着呢。 哪怕找不到欠款人，也能向有管辖权的法院起诉。法院受理后会用公告送达等办法通知对方来应诉。就算对方不来，法院也能根据证据判决。 判决生效后，欠款人还不还钱的话，在规定时间申请强制执行。法院能查、冻、划他银行存款，还能查封、拍卖他名下财产来帮你实现债权。

当思考不发工资是否要跑路时，这背后涉及诸多考量。首先要明确，随意跑路并非明智之举，因为可能会面临一系列法律风险，比如可能拿不到应得的劳动报酬。不发工资时，其实有更妥善的解决途径。比如可以先与用人单位沟通协商，要求其支付工资。若协商不成，还能向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。这些正规途径既能保障自身权益，又能避免陷入不必要的麻烦。你是否正面临不发工资的困扰呢？如果对解决不发工资问题还有其他疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。