上班一年半没交社保怎么赔偿

一、上班一年半没交社保怎么赔偿

1.法律有明确要求，依据《社会保险法》等相关法规，单位必须给员工交社保。你上班一年半单位没给交社保，那有权让单位给补缴上。 2.要是因为没交社保让你有了损失，例如生病本可医保报销，却因没社保自己掏钱看病了，这种情况下，你能要求单位赔偿这些损失。 3.按照《劳动合同法》第三十八条，单位没依法给你交社保，你可以解除劳动合同，单位得给你经济补偿。工作满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算。 4.你可以先和单位商量解决，要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

二、受害方如何要求肇事逃逸赔偿金

受害方可向肇事逃逸方主张赔偿金。首先要及时报警，由交警部门认定事故责任。 若造成人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 若有财产损失，如车辆维修费用等，也可主张赔偿。若与逃逸方协商赔偿不成，受害方可以收集事故认定书、医疗票据、费用清单等证据，向法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益，要求对方承担相应赔偿责任。

三、受害方如何保全肇事者车辆

受害方能够通过申请诉前财产保全或诉讼财产保全的方式来保全肇事者车辆，但需遵循相关规定，若申请错误要承担赔偿责任。 1、诉前财产保全方面，需在起诉前向法院申请，同时要提供担保。法院裁定保全后，必须在30日内起诉，不然保全措施会被解除，这是为了避免保全措施被滥用。 2、诉讼财产保全是在诉讼过程中向法院提出申请，法院会根据实际情况决定是否采取保全措施，通常会要求受害方提供像现金、房产等担保。法院裁定保全后会通知相关单位协助扣押车辆。 3、保全期限一般为两年，到期可申请续行保全。另外，保全措施可能会对肇事者正常使用车辆造成影响，若申请错误，需对肇事者因此遭受的损失进行赔偿。 如果您在实际操作中对财产保全的具体流程、担保要求等还有疑问，建议向专业法律人士或者我进一步咨询，以确保您的合法权益得到有效保障。

当面临上班一年半没交社保怎么赔偿这个问题时，赔偿方式和具体金额需根据实际情况来定。一般来说，单位需补缴这一年半的社保费用。若因未交社保给员工造成了损失，比如医疗费用无法报销等，单位还应承担赔偿责任。而且员工有权以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。对于赔偿标准、具体流程等你是否还有疑问呢？若想进一步了解上班一年半没交社保赔偿的详细内容，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。