生效的劳动仲裁有迟延履行金吗

一、生效的劳动仲裁有迟延履行金吗

一般情况下，生效的劳动仲裁裁决书若一方当事人未履行义务，另一方可向法院申请强制执行，在执行过程中可能会产生迟延履行金。迟延履行金是为了促使被执行人及时履行生效法律文书确定的义务，对其拖延履行行为进行的一种制裁措施。具体的迟延履行金计算标准通常为：迟延履行金额×迟延履行期间×日万分之一点七五。但实际情况可能因各地法院的具体规定和执行程序而有所差异。如果您需要具体了解相关事宜，建议您咨询当地的劳动仲裁机构或法院。

二、生效的劳动仲裁书能撤销吗

生效劳动仲裁书能撤销，但条件严苛。 终局裁决下，用人单位若有证据表明存在这些情况，像用错法律法规、仲裁委没管辖权、程序违法等，收到裁决书三十日内可向中院申请撤销。 非终局裁决时，当事人不服可在规定时间起诉。 法院审理后若发现仲裁有错，会依法改判，这在实际意义上等同于撤销原仲裁书。

三、生效的劳动仲裁书能否再审

生效劳动仲裁书能申请再审，不过要分情况。 终局裁决方面，要是劳动者有证据表明存在如法律适用错误、仲裁委没管辖权等多种问题，从收到裁决书起三十日内，可向仲裁委所在地中级法院申请撤销。 非终局裁决时，当事人不服裁决，收到裁决书十五日内可起诉；逾期不起诉，裁决生效。符合民诉法再审情形的，在法定期限内可申请再审。

当我们探讨生效的劳动仲裁是否有迟延履行金时，了解到如果一方当事人在规定时间内不履行生效劳动仲裁裁决，另一方是有权要求迟延履行金的。这是为了督促当事人及时履行义务，保障胜诉方的合法权益。除了迟延履行金，还有一些相关问题值得关注，比如如何申请强制执行迟延履行金，以及迟延履行金的具体计算标准等。你是否对这些后续问题存在疑问呢？如果对于生效劳动仲裁的迟延履行金相关事宜还有更多困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。