拖欠农民工工资，怎么办

一、拖欠农民工工资，怎么办

若遭遇拖欠农民工工资，可采取以下措施：首先，与用人单位协商，要求其及时足额支付工资，明确告知其拖欠工资行为违法。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。农民工还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付工资及相关经济补偿。需注意，申请仲裁应在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。要保留好劳动合同、工作记录、工资欠条等相关证据，以备不时之需。

二、拖欠农民工资该怎样要

首先，可与用人单位协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，用人单位若不履行，可向法院申请强制执行。

此外，还可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。总之，要通过合法途径维护自身权益，确保工资顺利讨回。

三、拖欠农民工工款要怎么办

若遭遇拖欠农民工工资，可采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，要求其及时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

同时，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁裁决不服的，还可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，还可向当地法律援助机构申请法律援助，借助专业法律力量维护权益。总之，农民工朋友要积极运用法律武器，捍卫自己应得的劳动报酬。

当面临拖欠农民工工资的情况时，农民工朋友们不必惊慌。首先，可以与用人单位进行协商，明确要求支付工资的时间和方式。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。同时，也能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。若用人单位仍拒不支付，还可以向法院申请支付令。大家一定要积极捍卫自己的合法权益。如果在讨薪过程中，对于投诉流程、仲裁细节、申请支付令的具体要求等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为您详细解答，助力您顺利拿回属于自己的工资。