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公司欠薪强制执行也没拿到工资怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.06.10 · 1393人看过
导读:公司欠薪经强制执行仍未拿到工资时,可采取多项措施。一是查看执行有无遗漏或不当,向执行法院提书面异议;二是查询公司其他资产线索并告知法院;若公司破产,及时申报债权参与分配;也可通过劳动监察部门督促、寻求工会帮助;有证据证明负责人恶意转移财产,可向公安机关报案,通过多途径维护权益。
公司欠薪强制执行也没拿到工资怎么办

一、公司欠薪强制执行也没拿到工资怎么办

若公司欠薪经强制执行仍未拿到工资,可考虑以下措施。首先,查看执行过程中是否存在遗漏财产或执行不当的情况,可向执行法院提出书面异议。其次,查询公司其他资产线索,如未被查封的房产、车辆等,及时告知执行法院以便继续执行。若公司已进入破产程序,应及时申报债权,参与破产分配。还可通过劳动监察部门督促公司履行支付义务,或寻求工会等组织的帮助。此外,若有证据证明公司负责人存在恶意转移财产等行为,可向公安机关报案,追究其刑事责任。总之,要积极采取多种途径,维护自身合法权益。

二、公司欠薪强制执行无果还有啥法律途径

若公司欠薪强制执行无果,可采取以下法律途径:

1.追加被执行人:若公司股东存在未足额出资抽逃出资等情形,可向法院申请追加股东为被执行人,让股东在未出资范围内承担责任。

2.申请公司破产:当公司明显缺乏清偿能力时,可向法院申请公司破产清算。进入破产程序后,员工工资作为优先受偿债权,有望得到清偿。

3.追究刑事责任:若公司有能力支付却拒不支付劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可向公安机关报案,追究公司直接负责主管人员和其他直接责任人员拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

三、公司欠薪强制执行无果能否追究法人责任

公司欠薪强制执行无果,一般情况下不能直接追究法定代表人责任,但存在特定情形时可以。

通常公司以其全部财产对债务负责,法定代表人正常履职无需担责。不过,若法定代表人作为股东未足额出资,可在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。另外,若法定代表人有妨碍执行的行为,如隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产等,法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。若公司拒不执行判决、裁定,情节严重,法定代表人可能被追究拒不执行判决、裁定罪

当面临公司欠薪强制执行也没拿到工资的情况,确实令人焦急。首先要明白,公司若有可供执行的财产却拒不履行,法院可采取多种措施,比如查封、扣押其财物等。若公司确无财产可供执行,法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着维权之路就此结束,后续发现公司有新的财产线索时,可随时申请恢复执行。你是否正被公司欠薪强制执行却未拿到工资所困扰呢?如果对后续执行程序、财产线索查找等还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你讨回应得的薪资。

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