劳动仲裁裁决书生效能起诉吗

一、劳动仲裁裁决书生效能起诉吗

劳动仲裁裁决书一旦生效，正常不能再起诉。不过有特殊情况。

从劳动者角度，终局裁决时，要是用人单位能证明裁决有适用法律错误、无管辖权等六种法定问题，可在三十日内申请撤销，之后用人单位能起诉。非终局裁决生效，劳动者不能起诉。

对用人单位而言，终局裁决生效后大多只能申请撤销；非终局裁决生效同样不能起诉。生效裁决有法律效力，要履行义务，特殊情况按法定程序办。

二、劳动仲裁裁决书生效后还能申请再审吗

劳动仲裁裁决书生效后，不能申请再审，但可通过向法院申请撤销裁决或申请不予执行来救济。

对于终局裁决，用人单位能在收到裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。条件包括适用法律、法规确有错误，仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造等。

对于非终局裁决，当事人若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人不履行，另一方可向法院申请强制执行，被申请人能在执行程序中向法院申请不予执行。

三、劳动仲裁生效后申请撤销裁决法院受理吗

劳动仲裁生效后申请撤销裁决，法院是否受理需分情况。

若为终局裁决，用人单位有证据证明存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，法院会受理。

若为非终局裁决，生效后不能申请撤销仲裁裁决，法院通常不会受理。所以劳动仲裁生效后申请撤销，法院是否受理要结合裁决类型及具体情形判断。

在探讨劳动仲裁裁决书生效能起诉吗这个问题时，除了知晓能否起诉，还有与之相关的重要方面需了解。裁决书生效后若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行，执行过程涉及诸多程序和规定。而且，若发现裁决书存在重大错误或仲裁程序违法等情况，当事人也有相应的救济途径。但这些后续程序和救济途径在法律适用和操作上较为复杂。如果您在劳动仲裁裁决书生效后，对起诉问题、强制执行流程或其他相关问题存在疑惑，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。