劳动仲裁撤销需要找谁

一、劳动仲裁撤销需要找谁

1.劳动仲裁撤销一般得向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院去申请哦。

2.要是当事人能拿出证据证明仲裁裁决存在以下情况，就能向法院申请撤销啦：

适用的法律、法规确实有错误呢。

劳动争议仲裁委员会没有管辖权。

违反了法定程序。

裁决依据的证据是伪造的。

对方当事人隐瞒了能影响公正裁决的证据。

仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。

3.申请撤销仲裁裁决的期限呀，是从收到仲裁裁决书那天起算，为期六个月呢。

二、劳动仲裁撤销申请需遵循哪些法律程序

劳动仲裁撤销申请分两类情况。

若为申请人撤销仲裁申请，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，在仲裁裁决作出前，申请人可自行撤回仲裁申请。需提交书面撤回申请，仲裁委收到后，会对申请进行审查，同意撤回的，制作决定书并送达双方当事人，仲裁程序终结。

若用人单位申请撤销终局裁决，根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等六种情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院受理后，会组成合议庭审查核实，若裁决可撤销，裁定撤销；若不可撤销，则驳回申请。

三、劳动仲裁撤销申请不被受理该咋办

若劳动仲裁撤销申请不被受理，可采取以下措施。首先，要明确不受理原因，查看仲裁委给出的书面通知，确定是不符合法定撤销情形、材料不齐还是其他问题。

若因不符合法定撤销情形，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，终局裁决只有在适用法律错误、仲裁委无管辖权等六种情形下才可撤销。若非此类情况，可能无法成功撤销。

要是因材料问题，按要求补充完整材料后重新申请。

若对不受理决定有异议，可自收到不受理通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，请求法院对仲裁裁决的合法性进行审查，由法院来判定是否应撤销该仲裁裁决。

在了解劳动仲裁撤销需要找谁时，我们明确了相关主体。劳动仲裁撤销并非简单之事，若对撤销流程或找谁去办理仍有疑问，比如不清楚向哪个具体部门提交申请材料等。其实，除了要找对正确的受理机构外，后续还有诸多事项需留意。像申请撤销的时间限制是否严格遵守，提交的材料是否完整无误等。这些细节关乎着劳动仲裁撤销能否顺利进行。若你在劳动仲裁撤销相关事宜上还有困惑，比如不知道具体找谁办理撤销更合适，或者对撤销过程中的其他问题有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。