发起劳动仲裁公司会马上收到通知吗

一、发起劳动仲裁公司会马上收到通知吗

1.在劳动仲裁事宜里，一般不会即刻通知公司哦。劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，需在特定时间（通常是5个工作日）内进行审查，以确定是否受理。

2.若受理了，会把仲裁申请书副本送达被申请人也就是公司，同时通知其在规定期限内提交答辩书和证据。

3.因而，公司通常会在劳动仲裁委员会受理申请后的一段时期内收到通知，其具体时间得看劳动仲裁委员会的工作流程与效率。在此期间，双方都能准备相关证据和材料，为仲裁过程打好基础呢。

二、发起劳动仲裁后公司多久能收到通知

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会自收到仲裁申请之日起5日内，会对申请进行审查。若符合受理条件，会予以受理并通知申请人；若不符合，会书面通知申请人不予受理并说明理由。

一旦仲裁委受理仲裁申请，需在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人（即公司）。所以，正常情况下，从劳动者发起仲裁申请开始计算，公司最快5天、最慢10天能收到通知。不过，实际送达时间可能受多种因素影响，如文书邮寄过程等。

三、发起劳动仲裁公司多久能收到通知

依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起5日内，会对申请进行审查。若认为符合受理条件，将予以受理并通知申请人；若认为不符合，会书面通知申请人不予受理并说明理由。

一旦受理仲裁申请，劳动争议仲裁委员会会在受理之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人（即公司）。所以，正常情况下，从劳动者发起仲裁申请，公司最快5天能收到通知，最长10天。不过在实际操作中，因各地仲裁委案件量、工作安排等因素，送达时间可能会稍有不同。

当我们探讨发起劳动仲裁公司是否会马上收到通知时，这里面有着一定的流程和细节。通常情况下，劳动仲裁机构会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，也就是公司。但这并不意味着公司马上就能收到，还存在送达过程中的时间因素等。比如送达方式可能影响通知到达时间，如果是邮寄送达，在途时间是需要考虑的。而且，公司收到通知后，还会引发一系列后续应对流程。你是否对劳动仲裁通知流程及后续事宜有所疑问呢？若还想进一步了解劳动仲裁申请后的更多情况，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。