对劳动仲裁不服起诉对象是什么

一、对劳动仲裁不服起诉对象是什么

1.劳动仲裁乃劳动争议的前置环节，当事人若对仲裁裁决不满，在规定期限内可行使起诉权。

2.起诉时，要清晰知晓被告为作出仲裁裁决的劳动仲裁机构所在地的基层人民法院，且需按法定程序提交起诉状等材料并缴纳诉讼费用。

3.法院会对起诉进行审查，符合条件则予以受理，随后依诉讼程序进行审理与裁判，以此让当事人通过诉讼途径获得更公正的裁决。

二、对劳动仲裁不服起诉管辖法院是哪个

对劳动仲裁不服起诉的管辖法院需区分情况。

若为用人单位不服终局裁决向法院申请撤销仲裁裁决，由劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院管辖。

若当事人（劳动者或用人单位对非终局裁决）不服仲裁裁决向法院起诉，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当劳动合同履行地不明确时，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。若双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的不同法院起诉，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院。

三、劳动仲裁不服起诉后管辖法院如何确定

劳动仲裁不服起诉后管辖法院的确定分两种情况。

若劳动者不服仲裁裁决起诉，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。比如劳动者在A地工作（劳动合同履行地），用人单位注册地在B地，那么A地和B地的基层法院都有管辖权，劳动者可择一起诉。

若用人单位不服终局裁决起诉，只能由中级人民法院管辖；对于非终局裁决不服起诉，与劳动者一样，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

当事人向两个以上有管辖权的法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

当涉及对劳动仲裁不服起诉对象是什么这一问题时，除了明确仲裁机构作出的仲裁裁决可能存在可诉情况外，还需注意，如果是对部分终局裁决不服，起诉对象可能有所不同。比如劳动者不服终局裁决，可向基层人民法院提起诉讼；而用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形时，可向中级人民法院申请撤销裁决，若申请被驳回，用人单位仍不服，也可向基层人民法院提起诉讼。你是否在劳动仲裁后对起诉对象有疑问呢？若对劳动仲裁起诉相关的程序、证据等问题还不清楚，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详尽解答。