劳动仲裁以后企业不给钱怎么办

一、劳动仲裁以后企业不给钱怎么办

1.倘若劳动仲裁裁决企业得付钱，可企业就是不掏腰包，那咱就能往法院申请强制执行啦。

2.申请执行的时候，得把劳动仲裁裁决书、申请执行书之类的相关材料给提交上去。法院会依照法律去查看企业的财产情况，像银行存款呀、房产啦、车辆之类的。

3.要是发现企业有能执行的财产，法院就会采取查封、扣押、冻结等手段，把相应的款项给执行到位。

4.要是企业没啥财产可供执行，或者其财产不够清偿债务，法院或许会把本次执行程序给终结了，但等发现企业有可执行财产了，还能再次恢复执行。

5.在整个执行过程里，申请人得积极配合法院的工作，给法院提供企业的财产线索等信息，这样能让执行工作更顺利地进行下去。

二、劳动仲裁后企业不给钱可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁后企业不给钱，劳动者可通过以下法律途径解决：首先，可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。劳动仲裁裁决生效后，企业不履行支付义务，劳动者可持仲裁裁决书向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请强制执行。其次，若企业有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可向公安机关报案，依法追究企业相关负责人的刑事责任，以此促使企业履行支付义务。

三、劳动仲裁后企业拒付钱可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁后企业拒付钱，劳动者可通过以下法律途径解决：

首先，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在仲裁裁决生效后，企业拒不履行支付义务，劳动者可向人民法院申请强制执行。需提交书面申请，并附上仲裁裁决书等相关材料。

其次，人民法院受理申请后，会向企业发出执行通知，责令其限期履行。若企业仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等强制执行措施。

此外，若企业有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》，相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

当面临劳动仲裁以后企业不给钱的情况，确实会让人感到困扰。首先，劳动者可以在规定时间内，向法院申请强制执行，通过法律手段迫使企业履行支付义务。法院会采取多种执行措施，比如查询企业账户、查封其财产等。此外，如果企业存在恶意拖欠行为，情节严重的可能会面临更严厉的处罚。要是你也遭遇了类似难题，还在为如何保障自身权益而发愁，别再迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律团队将为你详细解读后续维权步骤，助你顺利拿回应得的报酬。