一、无营业执照拖欠工资该如何维权
1.无营业执照的单位拖欠工资,即便其不具备合法用人主体资格,劳动者依然拥有维权途径。此类单位虽违法经营,但劳动者付出劳动就应获得相应报酬,其合法权益受法律保护。
2.解决措施和建议如下:
收集证据。劳动者要收集工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明存在劳动关系的证据,这是维权的基础。
向劳动监察部门举报。劳动监察部门可对该单位责令改正、罚款等,促使单位解决工资拖欠问题。
申请仲裁。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位或出资人支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金等。
提起诉讼。若对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼,法院会按雇佣关系等民事纠纷处理,要求单位或出资人承担支付工资等责任。
二、个体户被诉商标侵权怎么判的
1.关于侵权认定方面,一旦查实个体户有擅自使用或模仿他人注册商标的行为,那就判定侵权成立。
2.说到损害赔偿,会依据商标权利人的实际损失、侵权人获利情况,或者商标许可使用费倍数等去确定赔偿数。要是不好确定这些,法院就按侵权情节判赔三百万元以下。
3.另外,除了赔偿,法院还会责令个体户马上停止侵权行为,把侵权商品以及制造侵权商品、伪造标识的工具都销毁掉。总之,判决结果得根据具体个案情况综合考量判定。
三、个体户被诉商标侵权怎么办
1.首先呢,得认真钻研对方的诉讼请求以及证据呀,得把侵权的具体情形给搞清楚喽。
2.自己用的商标合法不合法得好好自查一番呢,像商标注册的情况啦,使用的方式之类的都得看看。
3.要是真有侵权行为啦,就可以跟原告商量着和解呀,比如给人家赔点钱啦,停止侵权行为啦,这样就能达成和解协议啦。
4.要是不想和解呢,那就赶紧积极准备应诉呗,找个专业的律师来代理诉讼。律师能帮忙收集证据,进行答辩,还能提出合法的抗辩理由呢,比如说在先使用啦,合理使用啦之类的。
5.在诉讼过程当中呀,一定要严格遵守诉讼程序和法律规定,要是有需要的话,还可以申请法院来进行证据保全这些措施呢。
6.不管最后结果是咋样的,都得重视知识产权保护这件事,可不能再发生侵权行为啦。
当我们探讨无营业执照拖欠工资该如何维权时,要知道除了基本的维权途径,还有一些要点需关注。比如,即使单位无营业执照,但形成了事实上的劳动关系,劳动者依然受法律保护。在维权过程中,收集好工作记录、工资发放凭证等证据很关键。若协商不成,还可通过劳动监察部门投诉,甚至申请劳动仲裁等方式来解决。你是否正遭遇无营业执照单位拖欠工资的困扰呢?如果对于如何固定证据、具体维权流程等还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,帮你顺利讨回工资。
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